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| 対象者： |
現在および将来において、グローバルビジネスに関わる管理職やハイポテンシャル層など |
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| 特徴： |
職場ですぐに役立つ異文化知識と、業務に活かせる具体的なコツが得られる |
| 内容： |
異文化編 個人主義と集団主義、権力格差、思考傾向など
ビジネス編 マネジメント、人材育成、責任範囲、営業スタイル、危機管理など |
| 研修形態： |
集合研修 |
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| 特徴： |
個人の長所と短所を明確にし、一人ひとりに適したプログラムを実施する。密度の濃いレッスンにより効果的なテクニックを伝授し、短時間で目に見える結果を出すことができる。 |
| 内容： |
リスニング力、英語発想力、表現力、流暢性、
コミュニケーション力、英語ロジック |
| 研修形態： |
個人レッスン、グループレッスン、電話演習、コーチング、
シミュレーション、集合研修、講演 |
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| 特徴： |
実践に即した厳しいシミュレーション演習を実施する。一人ひとりの長所と短所を確認し、グローバル・スタンダードのミーティングスキルを向上させる。 |
| 内容： |
積極的に参加するコツ、意見の伝え方、理由付けのテクニック、
誤解を訂正するコツ、説得技法、リード術、まとめ方 |
| 研修形態： |
集合研修、個人レッスン、電話会議、実践演習、
テレビ会議の実践演習、シミュレーション |
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| 特徴： |
タイムリーなビジネストピックを基に、外国人ビジネスマンとディスカッションを行い、グローバルな視点を身につける |
| 内容： |
リーダーシップ、マーケティング、財務、イノベーション、
プロジェクトマネジメント、コミュニケーション、チームワークなど |
| 研修形態： |
自己学習、電話ディスカッション、個人レッスン、コーチングﾞ、集合研修 |
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